С 2015 года в России вступили в силу изменения в трудовом законодательстве. Как следствие, на плечах руководителей компаний теперь лежит новое бремя ответственности за своих сотрудников. О том, что следует знать и как правильно действовать по новому Кодексу, и о штрафах, предусмотренных за его нарушение, работодателям 3 февраля рассказали эксперты, приглашенные на семинар, организованный Национальным Лифтовым Союзом.

Мероприятие прошло с ожидаемым успехом. Конференц-зал в ТГК «Измайлово» собрал около 100 человек. Значимость темы семинара подчеркнул факт присутствия не только московских работодателей, но и региональных руководителей — люди проделали долгий путь, чтобы услышать эксклюзивную информацию из первоисточников.

Приглашенные на семинар чиновники Роструда Егор Иванов и Алексей Лебедев принимали участие в разработке нового ТК. Их выступления ждали в первую очередь. Рассказав о грядущих изменениях и подведя итоги проделанной законотворческой работы, докладчики вывели основные тезис нововведений — законодатель не ставит искусственных барьеров для бизнеса, но ужесточает контроль за безопасностью труда персонала, в которую входят обучение, инструктаж по технике безопасности, обеспечение средствами индивидуальной защиты; также любой сотрудник должен быть социально защищен путем документального оформления взаимоотношений с работодателем.

Вторая часть семинара была посвящена вопросу профквалификаций, поскольку российское законодательство переходит на новые формы подтверждения квалификации работника. Перед НЛС стоит задача воссоздать систему подготовки, обучения и, наверное, самое трудное — проверки знаний кадров для лифтовой отрасли. Эта тема и была затронута во второй части мероприятия. Совместно с Сергеем Прокофьевым, который является секретарем Совета по профессиональным квалификациям в лифтовой отрасли и сфере вертикального транспорта, представитель Российского Союза Промышленников и Предпринимателей Юлия Смирнова дали представление собравшимся о том, что уже сделано НЛС, и что предстоит. Смирнова отметила значимый вклад НЛС в обеспечение лифтовой сферы профстандартами и рассказала о том, каким образом сегодня формируется система профессионально-общественной аккредитации образовательных программ.

Но какой бы обширной ни была теоретическая информация, ее недостаточно без примеров из практики. О том, как стандарты должны функционировать, и как кореллироваться в правовом поле рассказал участникам семинара Максим Звягинцев, генеральный директор ОООР ЛК «ФЛП».

Ведущий эксперт по охране труда Наталья Захарова представила практическую часть организации службы охраны труда на предприятии - где нужен повышенный контроль, на что обратить внимание и чего лучше не делать, чтобы не попасть под штрафные санкции контролирующего органа. А с подробным анализом проверок, которые проводят трудовые инспекции, выступила Татьяна Андреева, руководитель кадровой службы. Она пояснила слушателям какие действия необходимо предпринять для минимизации наказания, а также проанализировала типичные ошибки кадровых подразделений лифтовых организаций.

Модерировал семинар гендиректор АДС «СО «Лифтсервис» Алексей Захаров.