Главная задача: развитие социального партнерства

Печать

В дни работы VI Всероссийского Съезда лифтовиков, следуя доброй традиции, организации-члены Национального Лифтового Союза проводят общие собрания. Первыми в этом году собрались для обсуждения насущных вопросов представители организаций, входящих в Общероссийское отраслевое объединение работодателей лифтового комплекса «Федерация лифтовых предприятий» (ФЛП).

 

Краеугольный камень, на который опирается в своей деятельности ФЛП, — защита лифтовых предприятий, включающая в себя комплекс мер, охватывающий широкий спектр мотивационного воздействия, предполагающий межсекторное взаимодействие (власть-общество-бизнес) в области безопасности лифтов, обеспечение участия работодателей-лифтовиков в формировании и проведении согласованной политики в сфере социально-трудовых и связанных с ними экономических отношений, а также выстраивание четкой системы профессионального образования лифтовиков.

О конкретных действиях и проведенной работе в этих направлениях и доложили собравшимся в своих докладах  Иван Дьяков,  председатель Совета Объединения работодателей «ФЛП», и Сергей Прокофьев, генеральный директор Объединения работодателей «ФЛП». Заслушав и утвердив доклады руководителей, участники собрания приступили к рассмотрению других вопросов повестки дня. В частности, было решено внести изменения в Устав Объединения работодателей в связи с изменением названия. Интересная дискуссия развернулась при обсуждении вопроса «О конкурсе профессионального мастерства – «Знания и умения в массы». Поддержав идею конкурса в целом, многие из выступавших отметили серьезные проблемы с организацией подобного рада мероприятий, связанные с отсутствием достаточного финансирования и неопределенностью с назначением непосредственных исполнителей. Было решено создать инициативную группу, конкурсную комиссию, подготовить, утвердить и разослать предложения членам Объединения работодателей по регионам, более внимательно изучить примеры проведения подобных конкурсов и представить их на обсуждение с конкретными предложениями.

Далее участники собрания рассмотрели вопрос о практике и порядке применения отраслевого тарифного соглашения, сообщение о котором сделал Евгений Агитаев, заведующий отделом Общероссийского профсоюза работников жизнеобеспечения, отметив слаженную и продуктивную работу в этом направлении руководства и членов ФЛП.

Следующий вопрос, касающийся развития системы профессиональной квалификации и профессионально-общественной аккредитации, осветил Сергей Прокофьев, который сообщил, что Объединение работодателей в соответствии с Решением СПК является базовой организацией в системе профессиональных квалификаций и обеспечивает контроль за деятельностью экспертов СПК и аттестованных центров оценки профессиональных квалификаций в порядке установленном «Порядком отбора и прекращения полномочий центра оценки квалификации», а также проверку соответствия организации требованиям, предъявляемым к центрам оценки квалификации. Он также рассказал о работе Центральной аттестационной комиссии и аттестации экспертов.

Не могли участники собрания пропустить приятные новости. В ходе общего собрания Почетными грамотами ФЛП были награждены Сергей Прокофьев за активную работу и Лилия Быкова, директор ООО фирма "Лифт-Эксперт", в связи с юбилеем!

Обновлено 21.04.2016 09:25