9-10 июня в Москве состоится II Всероссийская практическая конференция "Профстандарты: промежуточные итоги и ближайшие перспективы".
Механизм применения профстандартов – одна из самых горячих тем, обсуждаемых HR-сообществом. Последние поправки к Трудовому кодексу РФ не только расширили само понятие «профессиональные стандарты», но и увеличили ответственность работодателей. Организации обязаны соблюдать новый порядок уже с 1 июля 2016 года.
Специалистам по управлению персонала приходится срочно разбираться в правилах и рекомендациях, пересматривать локальные акты и примерять законодательные требования под специфику бизнеса. Компания «Люди и коммуникации» провела опрос среди руководителей HR-направлений, чтобы выявить основные трудности переходного периода. Результаты объективного исследования предполагается внимательно проанализировать и обсудить на II-й Практической конференции «Профстандарты: промежуточные итоги и ближайшие перспективы».
В программе конференции:
•Промежуточные итоги разработки и внедрения профстандартов в российских компаниях.
•Решения и перспективы: с какими трудностями сталкиваются работодатели в процессе внедрения профстандартов и как преодолевают их?
•Юридические аспекты внедрения профстандартов.
•Как разработать программу изменений в связи с началом внедрения?
•Алгоритм в действии. Как внедрить профстандарт в организации?
Более подробную информацию можно получить на сайте pcg-event.com
< Prev | Next > |
---|